AusbildertrainingKompaktlehrgang „Lehrlinge erfolgreich führen“
Kompakter Praxislehrgang für Lehrlingsausbilder*nnen
Der Lehrgang hat zum Ziel, die soziale Kompetenz der Lehrlingsausbilder*nnen zu verbessern und zu stärken und den Umgang mit der herausfordernden Zielgruppe, der Lehrlinge, zu erleichtern. Die Idee der gegenständlichen Veranstaltung ist, Lehrlingsausbilder*nnen, die meistens in den mittleren Organisationsstufen zu finden sind, die Grundlagen einer erfolgreichen Führung von Jugendlichen zu vermitteln und zu erfahren, wie die Zielgruppe der Lehrlinge mit deren Problemen und sozialen Strukturen richtig eingeschätzt werden kann.
Insbesondere wird auch auf den pädagogischen Umgang mit Lehrlingen, altersentsprechende Schwierigkeiten und mögliche Generationskonflikte eingegangen. Die Veranstaltung ist ein Praxislehrgang mit unmittelbar in den Berufsalltag umsetzbaren Ergebnissen. Zudem können sich die Teilnehmer*nnen in diesem Ausbildertraining über die aktuelle Ausbildungssituation im Unternehmen austauschen und Verbesserungspotentiale erarbeiten.
Modul 1 (Dauer: 2 Tage):
Das Abenteuer Kommunikation
- Lehrlingsausbilder/Lehrlingsausbilderin als Vorgesetzter/Vorgesetzte
- Den persönlichen Führungsstil erkennen und leben
- Kommunikation zwischen unterschiedlichen, hierarchischen Ebenen
- Fragen stellen, Fragen zulassen, Fragen beantworten
- Fragetechniken
- Informationen und Aufgaben gezielt und ganzheitlich weitergeben
- Lehrlinge bei der Lösung der Aufgaben unterstützen und begleiten
- Auf die besondere Situation von heranwachsenden Jugendlichen empathisch reagieren
Modul 2 (Dauer: 2 Tage):
Konfliktlösung im Umgang mit Lehrlingen
- Was ist ein Konflikt? – Arten und Formen von Konflikten
- Entstehung und Eskalation
- Verhaltensmuster im Konfliktgeschehen zwischen Lehrlingen
- Verhaltensmuster im Konfliktgeschehen zwischen Ausbilder*nnen und Lehrlingen
- Konfliktlösungsstrategien
- Übungen von realitätsnahen Gesprächssituationen
- 2 x 2 Tage
- 5-8 TeilnehmerInnen
- Indoor